トライアル社員大募集!

トライアル社員大募集!

正社員で働いて頂くことを前提に6ヶ月〜1年間正社員と同レベルの仕事を体験していただき、その後、意思確認をして双方問題がなければ、正社員としてフルタイム勤務して頂くトライアル雇用制度です。

 

学歴:不問
国籍:不問
年齢:30歳ぐらいまで
社会経験:1、2年程度
熱意:85℃以上

6ヶ月〜1年
※上記期間外で体験入社、試用期間があります。
詳細はこちら

 

 

 

週3回以上、1日5時間以上勤務できる方
※正社員の半分程度の時間を働くことが出来る方
※トライアル期間は上記程度の時間で構いませんが、
正社員採用後はフルタイム勤務となります。

>>給与・待遇はこちら

トライアル正社員制度のメリットとは?

他にも・・・ 社員になった場合の勤務状況や仕事内容を事前に把握することが可能。社員が担当している仕事と同レベルの仕事を任せてもらえる。新規事業の提案など自由。社員研修、各種MTG、クライアントとの打ち合わせにも参加できる

 

こんな人、求めてます

・素直さと熱意がある!
・WEBの仕事が好きで仕方ない
・WEBマーケティングが得意
・周囲のスタッフと仲良くできる
・コミュニケーション力に自信がある
・アクセス解析のキーワードで熱く語れる
・他の人へ気遣いや配慮ができる
・ビジネスモデルを考えるのが好き
・分からないことは自分で調べて勉強できる
・冗談が通じる


・時給850円〜1200円(応相談)
・昇給有り(3ヶ月ごとに見直し)
・交通費全額支給
※正社員採用時の給与・待遇は面接時にお話し致します。

・ブラインドタッチ
・エクセルやメールなど基本的なPC操作
・物事を論理的に考えることができる
・正しい日本語で文章の作成をすることができる
・情報をまとめ論理的な文章がかける


・ランディングページの制作経験
・XHTMLやCSSの読み書きが可能
・PHP,JSの読み書きが可能
・リスティング広告運用経験
・自分でWEBサイトを作成してアクセスを沢山
 あつめた経験がある
・色々なデータをまとめる力がある
・数字に強い

 

 

 

 


 

 

採用までのステップ

書類審査(履歴書、職務経歴書、熱意) 一次面接 二次面接 採用

※書類選考の結果は、約1週間程度でお返事をしております。

※不採用の場合、履歴書や職務経歴書は責任をもって廃棄いたしますのでご了承ください。

>>入社後の正社員採用までの流れはこちら

 

まず一歩を! トライアル社員に応募する

 

 

 

 

 

株式会社ネクストレベルの社員・従業員紹介

代表取締役:田中大洋

私は10年ほどサラリーマン経験があり過去にも色々な仕事をしてきました。でも、今のWEB業務が一番楽しいのは間違いありません。うちのスタッフも楽しく仕事をしてくれているようです。
弊社の仕事内容はよく分からないかもしれませんが、 他社と違うのは、様々なジャンルの仕事を自由に作り出すことができること、経験を積むことで将来的に自活できるスキルが身につくことです。

向き不向きはありますが、それを見極めるためにも体験入社や トライアル制度を設けていますので、WEB業界に強い興味を持っている方は検討してみてください。
素直で向上心とガッツ溢れる人と一緒に仕事をしていきたいと思います。 応募をお待ちしています。

皆口晴香

ネクストレベルほど働きやすい環境の整った会社は他にないと自負しています。その証拠に昨年4月以降に正式入社したアルバイトで辞めた人はゼロ!
やる気さえあればどんなことだってチャレンジさせて貰えるので、『自分の力を試したい!』『自分のアイデアを形にしたい!』という方にとっては、とても働きがいのある仕事だと思います。

ちなみに私のこれまでの職歴は異業種ばかり。「htmlって何?」という全くの素人からやってきました。
それでも上司からの優しく厳しい指導のおかげで、入社から4年目となる今、何とか「マネージャー業」をこなしています。 求めるのは『やる気』と『本気』です!熱意のある方はぜひ応募してきて下さい。一緒に働きましょう。

黒柳舞

入社二年目黒柳です。主にサイト作成やバナーなどクリエイティブ部分を担当しています。

技術面や知識面においてまだまだ半人前ですが、 上司や他の社員からWEBをデザインするという本質を学びながら、日々業務に当たっています。
弊社が運営するサイトのジャンルは様々です。提案すれば「じゃあ作ってみよう!」と言うフットワークの軽い会社です。デザインも非常に自由に作ることが出来ますし、コーディングやライティングに加え、運営や企画など総合的に学びながら仕事をする事が出来ます。

WEBのスキルを伸ばすには最高の職場ですので、意欲的で向上心のある、WEB大好きな熱意85℃以上の方お待ちしています!!

石田修平

うちの会社を紹介するブログと車情報サイトの運営をしています。働き始めたときウェブの知識はほとんどありませんでしたが、社長や社員の方に教えていただいたり自分で勉強しながら知識をつけています。
毎日新しい発見があり成長を感じながら働いています。

うちの会社の良いところのひとつが一緒に働く人が魅力的であるという点です。人柄に重きを置いた採用スタイルなので自然と「良い人」が集まるというところにあります。だからといって皆似たような人かといとそうでもなく、みんな個性があって楽しい人が多いです。

もうひとつの良いところが、とにかく「やりたい」という事を任せてもらえる事です。当然責任や思考量も増えますが、自己成長という点でとても良い経験になっています。やり遂げたい事がある人、成長しようという意思がある人にはうってつけのフィールドです!

 

 

リョナ

フィリピンから参りましたリョナロリスと申します。
日本に来る以前に通っていた専門学校がパソコン関係だったので、アルバイト応募ページの仕事内容に強い興味を持ったので応募してみました。

ネクストレベルにアルバイトで入社してからもう一年が経ちました。SEOについて理解できない部分が沢山ありましたが、上司と先輩は丁寧に教えてくれるので、今では一人で業務ができるようになるまでに成長しました。

また非常に働きやすい社内の雰囲気で、「やる気」のある同僚の皆さんに囲まれているので自分も楽しく仕事がスムーズにできています。覚えることが沢山ありますが、充実した毎日を送っています!

 

 

立地も環境も快適な環境で働けます!

ランドマークタワーは駅からすぐ!快適に通勤する事が出来ます。耐震・耐風を重視した構造になっているので安心して働くことができます。
タワー25階には、横浜を一望しながらゆっくり休憩時間を過ごせる就業者専用の休憩スペースもあります。また、7階には内科・外科・歯科などクリニックフロアもありますので、非常に便利です。

オフィス内は常に冷暖房が快適な状態に保たれています。鍵つきの個人ロッカーが完備されているので貴重品も安心!
また、オフィス内には冷蔵庫もありますので、個人的な飲み物やお昼ご飯も冷やしておけます。
※飲料はお茶等自由に飲むことが出来ます。

他にもデュアルモニターのPCなど、スタッフが快適に仕事が出来る環境が整っています。

 

よくある質問と回答

トライアル期間は、合計どのくらいあるのでしょうか。

まずトライアル社員として採用決定後、5日間お仕事をして頂きます。(体験入社期間)


この期間が完了し、試用期間の3ヶ月後双方問題がない場合はトライアル期間として6か月〜1年間本格的にお仕事をしていただきます。 労働時間や勤務日数・個々のスキルや状況でトライアルの期間には変動がございますので明確な日数をお答えする事は出来かねますが、

採用〜トライアル期間終了まで短くて9か月程度、長くて1年3ヶ月前後見て頂ければ結構です。

 

入社後の、正社員採用までの流れを教えてください。

入社後は以下の流れに沿っていきます。

 

1.採用決定。勤務開始

2.体験入社(5日間程度)

3.試用期間(3か月間)

4.トライアル期間開始(6か月〜半年)

5.トライアル期間終了!※正社員採用

 

※正社員採用までの期間は労働時間や勤務日数・個々のスキルや状況で個人差がございます。

 

会社の雰囲気をもっと知りたいです。

ネクストレベルブログ

大学生アルバイトスタッフ石田君が更新するネクストレベルのブログを見て頂ければ、きっと弊社の雰囲気がわかると思います。


若い会社ですので、活気があり和気あいあいと仕事をしております。
社員ひとりひとりが成長を実感でき、常に個々がスキルアップを目指せる環境を整えることを目標としています。

 

ブログ:http://nl-recruit.jp/blog/

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記載されている内容に沿って、必要書類をお送りください。(フォーム入力で応募は完了いたしません。)

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